Yeniden Refah İl Teşkilatı
Yeniden Refah Partisi Giresun İl Teşkilatı, haftalık yönetim kurulu toplantısını gerçekleştirdiğini duyurdu. Ancak paylaşılan tek fotoğraf ve kısa açıklama, şehirde artık alışılmış bir tablo olarak değerlendiriliyor.
Yerel gözlemciler, İl Başkanı Alaattin Gidal’ın göreve geldiği tarihten bu yana teşkilatın sahada görünürlüğünün neredeyse hiç olmadığını; toplantıların ise çoğunlukla sadece fotoğraf paylaşımı ve kısa temenni açıklamalarından ibaret kaldığını belirtiyor.
Giresun’da ekonomik daralma, altyapı yetersizlikleri, işsizliğin artışı ve şehir içi trafiğinde yaşanan yoğunluk gibi pek çok sorun mevcut. Buna rağmen, bu konularla ilgili olarak teşkilat tarafından kamuoyuna herhangi bir açıklama, çalışma planı, saha incelemesi veya çözüm önerisi sunulmaması dikkat çekiyor. Bu durum, şehirde “İl başkanlığı süreci bu şekilde mi yönetiliyor?” sorularının giderek daha yüksek sesle dile getirilmesine neden oluyor.
Bir il başkanının en temel görevleri arasında basın açıklamaları yapmak, yerel medyayla ilişkileri yürütmek, partinin ildeki görünürlüğünü artırmak ve il gündemine dair açıklamalarla kamuoyunu bilgilendirmek yer alıyor. Ancak Giresun teşkilatında bu konularda da uzun süredir kayda değer bir adım atılmıyor.
Öte yandan Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, partisinin ülke genelinde ciddi bir yükseliş yakaladığını ve Türkiye’nin üçüncü büyük siyasi partisi konumuna geldiğini açıklamıştı. Erbakan’ın bu sözleri, Giresun’da teşkilatın sahadaki sessizliğiyle karşılaştırıldığında bazı vatandaşlar ve siyaset gözlemcileri arasında çelişki olarak değerlendiriliyor.
Yerel siyasette uzun süredir dile getirilen eleştiriler, teşkilatın haftalık rutin açıklamalara sıkıştığını ve sahada görünür, aktif bir çalışma yürütmediğini ortaya koyuyor. Uzmanlar, siyasi partilerin topluma ulaşabilmesi ve güven kazanabilmesi için şeffaflık, sahadaki aktif varlık ve somut program açıklamalarının zorunlu olduğunu belirtiyor.
Giresun’da parti tabanı ve vatandaşlar, artık fotoğraf paylaşımı ve temenni mesajlarının ötesinde gerçek saha çalışması, çözüm odaklı faaliyet ve görünür liderlik bekliyor.
